江苏科技大学非学历继续教育培训班考核办法

为了推进学校继续教育事业的加快发展，规范各类教育培训项目的管理，进一步提高培训质量，特制定本方法。

一、适用范围

本办法适用校内各种培训班，包括专业证书班、高级研修班、干部培训班、联办网络大学班、外语计算机培训班、工程技术培训班、技能培训班等。

在校内举办的临时讲座、插班听课进修等不包括在内。校外培训班可参照执行。

二、考核内容 

1．规范和绩效

①在洽谈、组班、收费等环节中严格执行学校《华东船舶工业学院成人非学历教育管理办法》（华船院成教[2000]218号）的有关规定，维护学校声誉和利益；

②完成培训任务、达到培训目标。

2．资料完整性

①具备完整的培训方案（教学计划），并适时调整和优化；

②培训课程表、相应教材以及教师授课计划（备课笔记）完备；

③学员考勤表、成绩单(或培训考评)完整；

④培训前培训方案（教学计划）、培训课程表以及培训后学生考勤表、成绩单（或培训考评）等及时交继续教育学院培训办公室备案。

3．培训过程管理

①对学员有可行的考勤制度且已认真执行；

②培训过程采取有效的跟踪检查方式确保培训目标得以实现；

③培训结束后进行有效的信息反馈，对培训项目不断改进完善。

三、考核方法

1．考核在学期末进行；

2．考核组由继续教育学院教学督导组成员组成；

3．考核满分为100分，具体标准如下：

四、考核基金发放标准

参照继续教育学院有关规定执行。

五、奖励办法

学校将对办学规范、效果显著、考核总分大于等于98分的办学部门另行奖励。奖励标准为该学院参与考核的培训班奖酬金的1%（从继续教育学院管理费中列支）。

六、其它

本办法从2009年1月1日起施行，由继续教育学院负责解释。