我校举办首期中船重工青年骨干管理能力提升研修班

6月4日，中船重工第一期青年骨干管理能力提升研修班在我校顺利开班，戴跃伟副校长出席开班仪式并致欢迎词，中船重工人力资源部专业人才处副处长赵鑫专程前来参加并讲话，继续教育学院和经济管理学院相关领导参加了本次开班仪式。

戴校长指出为了顺应经济新常态的形势，在总结中青班长期办学经验的基础上，本次青年骨干管理能力研修班开创了全新形式和培训内容。培训共分为三个阶段，分别是基本素质养成阶段、专业素质提升阶段、综合素质完善阶段，每个阶段为期1个月，其中集中培训10天，在岗学习20天，对于提高学员综合管理能力有很大帮助。

经济管理学院党委书记张光明教授介绍培训具体安排，他指出在一年左右的筹备时间中，学校多次召开班主任和教师座谈会，安排四名班主任全程跟班指导，这次全新形式的培训班有六个特点：集中培训与岗位自学相结合、能力提升与考察选拔相结合、过程跟踪评价与学业考核相结合、系统教学与专题讲座相结合、老师讲授与学员参与相结合、今天需求与未来需求相结合。

赵鑫处长在讲话中表示青年强，则国家强，集团公司重视青年员工的培养，参加本次培训的学员平均年龄在35岁左右，是集团组织的培训中最年轻的一批，赵处长要求学员们珍惜难得的培训机会，认真学习，做到学以致用，为集团的发展做出更大的贡献。

     刘　莎